Ocena Pracownicza
Moduł Umożliwia zarządowi ukierunkowanie wysiłków pracowników na realizację konkretnych celów wynikających ze strategii firmy. Usprawnia proces oceny pracowników – ich celów biznesowych, rozwojowych oraz kompetencji, a następnie ocenę poziomu ich realizacji. Elastyczność modułu pozwala na dostosowanie procesu i kryteriów oceny do specyfiki firmy, jej potrzeb biznesowych oraz oczekiwań wobec pracowników. Informacje zgromadzone w systemie są chronione prawem dostępu i możliwe do przejrzenia przez pracownika i jego przełożonego w ciągu całego roku (finansowego, kalendarzowego), co ułatwia śledzenie historii ocen oraz monitorowanie poziomu realizacji aktualnie przydzielonych celów.
Ocena Pracownicza wspiera:
- realizację celów przedsiębiorstwa,
- planowanie rozwoju pracowników i rozwoju przedsiębiorstwa,
- podniesienie motywacji pracowników poprzez rzetelną okresową ocenę realizacji
- zadań i weryfikację celów.
